為(wei) 深入推進全院幹部職工作風建設，激發幹事創業(ye) 活力，馳而不息反"四風"樹新風，全力推動"三甲"複評、臥龍湖康療中心項目等重要工作、重大項目落地落實，近日我院在全院開展幹部職工作風大攻堅行動。 思想作風建設方麵。重點整治是否存在組織觀念淡薄、組織紀律散漫，思想動機不純，發展觀念滯後，甚至損害集體(ti) 聲譽等問題。
工作作風建設方麵。重點整治是否存在上班不在狀態、服務態度生硬、辦事推諉扯皮，甚至故意刁難群眾(zhong) ，工作不負責任、得過且過、執行不力等問題。
生活作風建設方麵。重點整治是否存在上班時間聊天、上網看電影、炒股、玩遊戲、打牌等現象，嚴(yan) 禁工作日午間飲酒和接受參與(yu) 管理服務對象宴請、娛樂(le) 活動等。
職業(ye) 道德建設方麵。著力整治醫療行業(ye) 不正之風，堅決(jue) 糾正損害群眾(zhong) 利益的行為(wei) 。重點整治是否存在違規收費、收受回扣、"紅包"等行為(wei) 。
黨(dang) 風廉政建設方麵。重點整治是否存在違反組織紀律、工作紀律、廉潔紀律等行為(wei) 及其他違反中央八項規定精神和"四風"問題的現象。
此次大攻堅行動從(cong) 2017年5月底開始，分為(wei) "作風建設大討論、專(zhuan) 項整治、督促整改、作風測評"四個(ge) 步驟進行。醫院要求，全院各科室要嚴(yan) 格落實責任，對作風建設工作要真抓敢管嚴(yan) 查處。對行動中發現的違紀問題要嚴(yan) 查快辦，對性質惡劣、群眾(zhong) 反映強烈的突出問題，在嚴(yan) 肅處理直接責任人的同時，還要追究主體(ti) 責任、監督責任和領導責任，並對典型問題點名道姓通報曝光。
